员工旷工检讨书

时间:2023-02-07 14:44:18
员工旷工检讨书

员工旷工检讨书

在学习、工作或生活中出现了过错后,为了表明自己悔改的决心,我们常常被要求写检讨书,以对出现的过错进行反省,请注意写检讨书的心态要端正。那么对应的检讨书到底怎么写呢?以下是小编为大家整理的员工旷工检讨书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

员工旷工检讨书1

尊敬的领导:

您好!

关于此次我没有请假,无故旷工的行为,我向您报以深深的歉意。在这次的事件里,我没有请假,更没有任何事先打招呼就擅自离开了工作岗位,造成在工作时没有人在岗位上值班,引起了严重的后果。同时也违反了公司的制度,给公司带来了麻烦与损失,而这些都是可以避免的。这次旷工是因为一些私人原因,我急匆匆的离开了公司,直到我回到公司再次工作时我也没有及时补上请假,更加没有说明原因,在这个过程中也没有及时的联系到同事,不仅仅耽误了工作的正常运行,也让同事们产生不必要的担心,我感到很愧疚。

就算是小学生都明白发生什么事情要及时的向老师请假,才不会让人担心。而我却发生这种不应该发生的错误,这是因为我没有工作责任心,对待公司的事务丝毫不上心所导致的。经过和领导的认真谈话,听见同事关心我的话语,我受到了教训,在这里深刻的检讨自己的旷工行为。

因为在平时我对工作不上心,比较散漫,所以才有这次事情的发生。同时对公司的规章制度视而不见,在工作中依照自己的想法去做,只看到自己私人的情况,没有大局观念,错误就是这样铸成的。再有一个就是这种行为在同 ……此处隐藏11747个字……更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。

众所周知,服务行业一定要有规范的行为准则,可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是酒店同事及时的发现和引导,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到酒店领导和同事的关心,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,这件事的恶劣影响我也看到了,大家如果在工作中都像我一样自由散漫,态度懒散,怎么能把酒店的工作及时做好呢?如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们的又怎么能工作提高呢?为酒店服务也只是纸上谈兵了。因此,我已经深深意识到这件事对酒店员工的影响是恶劣的、后果非常严重。这件事虽然酒店并没有深究,但这说明了酒店的宽容,博大,我深感不安,为鞭策自己,我必须书面检讨,忘贾总及各位领导能看到我的悔改之心,以后我决不再犯,并保证好好工作。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

《员工旷工检讨书.doc》
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