毕业生就业的意向书
在发展不断提速的社会中，很多场合都离不了意向书，签订合同或协议前，为了表达合作意向，一般会签订意向书，什么样的意向书才是有效的呢？下面是小编为大家整理的毕业生就业的意向书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
毕业生就业的意向书1甲方:_______________________
乙方:_______________________
第三方:新东方学生，接受过甲方规定的课时培训，考试合格后取得相关证书
首先，鉴于
1.甲方是经福州市劳动和社会保障局批准的正规学校，其教学方法、教材、课程设置、师资力量、管理模式都是针对企业需求量身定做的，即“学校=公司、毕业=就业”的培养模式；
2.乙方拟吸纳优秀新东方学生，鼓励在职人员参加后续教育；
3.新东方学生具有实践性强、知识面广的特点，双方在人才培养上有沟通需求信息的意愿；
4.双方在平等的基础上进行谈判，并在互惠的基础上达成意向书。
二.本意向书的性质
本意向书为优秀新东方学生的实习和就业在甲乙双方之间设定了优先权，在公平竞争条件下给予新东方学生优先权。互利和资源共享是双方长期合作的基础。
第三方权利
本意向书为第三方设定权利，但不设定义务，第三方有权放弃权利。但是，第三人一旦行使权利，即被视为承诺，第三人本身所作的承诺应当遵 ……此处隐藏7891个字……(乙方)为本单位职工，乙方自愿报名应聘甲方单位并已知甲方有关毕业生录用的相关内容和规定。经双方协商，同意签订本意向书如下：
1.乙方自愿参加甲方举办的岗前培训，学习期满后，正式上岗。
2.培训结束：
1)乙方培训期满合格后，乙方将进入____工作，与甲方正式签订劳动合同
2)甲方同意乙方进入________工作，签订劳动合同。甲方对此没有异议
3.工作地点和待遇：
1)工作地点：________医院。
2)待遇：基本工资______/月+绩效工资。试用期考核合格后按医院规定享受绩效工资。
二.协议的终止：
1.乙方在培训期间出现以下情形之一，本协议自动终止：
1)乙方违反甲方的管理规定，经教育不改的
2)根据工作情况，甲方认为乙方不具备工作能力的
3)乙方出现健康情况，不能继续完成或胜任将来的工作的
4)乙方出现违反国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的
2.本合同签订后，乙方取得毕业证，必须在规定时限内到甲方参加工作，不得再到其他机构就业，否则将按有关法律法规赔偿甲方前期培训等相关费用。
三.争议解决：
本协议在执行过程中发生争议，各方应协商解决，协商不成，任何一方可向人民法院提起诉讼。
四.其他：
本协议一式叁份，甲、乙双方各一份，乙方学校一份，签字盖章后立即生效，具有同等法律效力
甲方：____医院乙方：________
法定代表：________
20____年____月____日20____年____月____日
