【荐】员工离职报告
随着个人素质的提升，越来越多的事务都会使用到报告，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的员工离职报告，欢迎大家分享。
员工离职报告1尊敬的各位领导：
您好！
首先感谢XX能提供给我这样一个就业机会。感谢各位领导和同事们对我的栽培和关爱，使我学会了很多工作知识和做人的哲理。对此，我对XX的各位领导和同仁表示深切的感谢。
在这段珍贵的工作期间，我时刻牢记本岗职责，兢兢业业，恪守本岗，积极主动的做好自己的本质工作，努力提高自己的职业素质。不幸的是，由于不习惯的长久站立，使我的身体受到损伤。近来发觉脚足发痛，腿部酸麻，使我深感恐惧，心生不安。致使我不能全身心的投入工作，坚持本岗。为了不影响工作，不影响公司员工形象。望公司领导察员工之苦衷、怜员工之疲疾，今提请辞职调养。（坚持工作到年月日）
望公司各位领导，组织考虑！
员工：xx
20xx年3月17日
员工离职报告2尊敬的酒店领导:
领导们，我怀着复杂的心情写这封辞职信。在过去的几年里，酒店给了我很好的学习空间和时间，让我学到了新的东西，丰富了自己，拓展了自己狭隘的知识，增加了自己的实践经验。感谢您对我能 ……此处隐藏5238个字……一直把孩子的学习成绩视为我人生的最终成败，无论是金钱还是地位。到了这个年纪，我很快就会成为过眼云烟，但我觉得，下一代的成败才是最重要的。女儿一个人在武汉，临近中考，我一直忐忑不安。几次家长会我都没参加，每次家长签字都是空白。很多孩子的父母搬到学校附近“陪读”，而我远在重庆，无法照顾她的学习和生活。作为父亲，我感到很愧疚。另外，她老师打了几次电话，说她最近心理变化很大，不利于中考。所以，经过无数痛苦的思考，我决定把女儿的学业放在第一位，放弃《时代通讯》来之不易的工作，回到女儿身边，陪她度过入学考试前的两个多月，这是我人生中最关键的部分，然后再考虑自己的工作。
我不认为我的离开会对部门有什么影响。目前大家都逐渐适应了泰晤士报的位置，大部分记者都找到了一种感觉。我深信泰晤士信会做得越来越好。以后如果我不能如愿成为时代新闻的记者，我一定会成为她最忠实的读者之一。另外，就我的身份而言，我不需要向最高领导牟宗三汇报我的辞职。但是，我一直认为，莫总是我在出版社工作以来见过的最务实、最优秀的领导。所以，请转告他我的崇拜，为不辞而别道歉。
我必须彻底离开。人生就是这样。我只有看着自己，看着家人，看着孩子，才能选择离开。我相信我今天做出的决定是正确的。只要我坚持这样做，帮助孩子成长得更好，我就应该努力。希望大家能理解我，我也要去做。
祝各位领导和同事事业有成，身体健康，万事如意！
此致
敬礼！
离职人:xxx
20xx年xx月xx日
